l  Актуальное  l  Новое  l    Блоги  l  Комментарии  l  Архивы  
 
 
Пользователь
Пароль

Запомнить меня
 
Поиск по сайту
 
Наши сетевые проекты

Проекты-партнеры






















Приоритетные национальные проекты













Авторские блоги. Новое
2008-11-21 00:00:00 Написал Андрей Кондратьев
Архив 1993-2003гг. "ИДЕОЛОГИЯ - инструмент управления ресурсами ..." Тема:22."Проблемы коммуникативного сопровождения".
Для простого подъема общей дисциплины не нужны истерические информационные войны (акции), так как они не продуцируют никаких ресурсов прямо, а создают лишь промежуточные потенциалы спорной последующей конвертации. Чрезмерный стресс вгоняет объект воздействия в депрессивный ступор с периодическими неадекватными и противоречивыми выбросами энергии. Внутри системы ресурсы легитимно, с подобными системными издержками, отвоевывать неразумно и не у кого по определению. Потому как нерентабельно для системы в целом по совокупности обстоятельств. Грамотное, квалифицированное, ответственное, принципиальное информационное сопровождение, как инструмент оптимизации издержек, допустимой, легитимной мобилизации ресурсов и повышения всеобщей эффективности – системно весьма востребовано. А деструктивный или бессмысленный информационно-организационный прессинг – не нужен абсолютно, так как «гасит» последние ресурсы еще до проведения оптимизации, и даже альтернативно не предлагает реальный конструктив. Однако, до сих пор больше ресурсов инвестируется в нефункциональный, но резкий прессинг (что является проблемой адекватности управляющих смыслов и отчасти – квалификации исполнителей). По источнику ИДЕОЛОГИЯ.РУ - ОСНОВОПОЛАГАЮЩЕЕ http://www.ideologiya.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=2&Itemid=3
2008-11-12 09:01:00 Написал Андрей Кондратьев
Архив 1993-2003гг. "ИДЕОЛОГИЯ - инструмент управления ресурсами ..." Тема:21. "Особенности отработки эффективного аппаратного алгоритма".
Управленческий аппарат надо нагружать грамотно поставленными задачами и наполнять ресурсами «на входе». По необходимости – чистить, отлаживать, настраивать, контролировать. Но пытаться компенсировать не корректную доминирующую управляющую программу исключительно имитирующими системные смыслы «телодвижениями», отстаиванием предельно формальной «буквы закона» (закона не всегда качественного), жестким прессингом на аппарат (причем прессингом, не соотносящимся логично с реально практикуемыми алгоритмами взаимодействия, как личного, так и служебного, на всех этажах вертикали) – просто бесполезно. А ожидать при этом позитивный системный результат – наивный полу идеализм, полу цинизм, который не по карману даже очень состоятельным государствам. Ассоциативно-смысловая иллюстрация – в такой высоко технологичной, успешно развивающейся сфере как создание компьютеров, высокопроизводительных вычислительных машин, систем «искусственного интеллекта», практикуют скорее программную компенсацию аппаратных возможностей (и недостатков), чем наоборот. Программа может способствовать увеличению возможностей аппаратной части, но аппарат что-либо поделать с некорректной программой просто не в состоянии. Управляемый ей, он даже не будет способен реализовать тот потенциал, который в нем заложен. С компьютерами так бывает – аппаратная часть вырабатывает свой потенциал, принципиально стареет и под новые программы создается абсолютно новая, практически полностью иная аппаратная часть. Собрал железки, установил программу и вперед. С людьми есть некоторые ограничения – создать абсолютно других людей, под полную замену, да в объеме общества – затруднительно до невероятного. Поэтому логично, справедливо и эффективно, когда, когда вожди, жрецы, «отцы нации», духовные лидеры, легитимные авторитеты, в общем – реальные правители, устами Первого среди равных сначала предлагают внятную эффективную применимо объемную управляющую информационную программу. Именно эта эксклюзивная функция и есть суть лидерства, и наиболее эффективный инструмент высшей власти вообще, а продуктивное, непротиворечивое продвижение этой программы в общество – технологическая сторона миссии Первых лиц каждого уровня власти в частности. В этой, управляющей смыслами, программе предлагают Систему Координат, реальные управляющие ценности и Цели, значимо не противоречащие интересам основного объема инвесторов-собственников, проясняя при этом понятные каждому критерии оценки. Неменяющаяся на протяжении истории закономерность – процедурно закрепленные правовые нормы – обязательные к исполнению законы, тоже являются важными управляющими программами, но их продуктивность зависит от того, насколько непротиворечиво они коррелируют с информационно-смысловой программой более высокого статуса – доминирующей идеологией. При положительной корреляции их эффективность бывает максимальной, при отрицательной – «законы не работают». (На приближенном к компьютерному языке – служебные программы «конфликтуют» с операционной системой и с аппаратной базой). По ходу общественного диалога постоянно должна вестись отладка, настройка, корректировка управляющего компонента системы. Естественно эти процессы идут параллельно с решением текущих рабочих задач, но принципиально правильно выстраиваться они должны по хронологии «включения», по возможности совпадая по времени реализации. И только потом (опять же по хронологии), при появлении начального варианта внятной управляющей программы – «закручиваются гайки» и дается допуск к распоряжению крупными ресурсами системы на оперативно-тактических уровнях управления удаленным и внешним менеджерам. При этом нужно понимать – попытка спекулятивно смешать тему очередности процессов и тему их продолжительности – это не что иное, как контрпродуктивное противодействие и преследование иных, не декларируемых целей. В сложном работающем механизме расположение деталей и усилие их фиксации должно стремиться быть именно требуемыми, поскольку «резьбу срывает» и от перетянутых гаек, и от разболтанных. В случае же иной очередности процессов – гневная риторика на счет «засилья и не эффективности чиновников вообще», а не по конкретному примеру или, скажем, уголовному делу – лишь дешевая, не слишком квалифицированная или крайне безответственная, спекуляция на «усталостных нагрузках» и протестных настроениях масс, разрушающая систему управления. Причем на такое воздействие тратятся общесистемные ресурсы, но оно лишь способствует тенденции роста градуса протестности. «Разогрев» темы наказания «виноватых», но легитимно не осужденных – виртуальный «суд Линча». Подкрепляясь, как правило, высоко амплитудными, но слабыми смыслами, виртуальное «судилище» становится дополнительной уязвимостью и удобной темой для контригры оппонентов. А также - первым шагом к широкому применению «линчевания» любого не потому, что нужно, а потому, что возможно, превращаясь в самодостаточный ситуативный бизнес на противоречиях и несовершенствах системы. Следствие такого состояния силового поля социальных взаимодействий – снижение эффективности работы управляющей структуры. Такова естественная реакция достаточно здорового организма на навязывание заведомо противоречивой и проигрышной стратегии поведения. Снижение эффективности, в такой ситуации, – естественные издержки от попытки решать стратегические задачи преимущественно оперативными методами продолжительное время без восстановительно-компенсационных мер. По источнику ИДЕОЛОГИЯ.РУ - ОСНОВОПОЛАГАЮЩЕЕ http://www.ideologiya.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=2&Itemid=3
2008-11-10 09:01:00 Написал Андрей Кондратьев
Архив 1993-2003гг. "ИДЕОЛОГИЯ - инструмент управления ресурсами ..." ч.20. Тема:"Стратегии саморазрушения систем".
Однако, в случае предложения обществу высшими уровнями управляющей элиты некорректной Картины Мира и такой же Идеологии, самое последнее по разумности и бесполезное до вредности – винить во всем исполнительский компонент инструмента управления системой и деструктивно его «давить». Такие инструменты как «вертикаль власти» и, особенно, различные ее локализованные составляющие, безусловно, обладают своими корпоративными интересами. Но, даже будучи нередко излишне «самостийными» и весьма далекими от совершенства, исходно эти составляющие являются лишь редукционными механизмами власти. И их корпоративные интересы значимо противодействуют интересам системы в целом только в тех случаях, когда Картина Мира, организующая реальность, и управляющая Системная Идеология, предлагаемые свыше, существенно противоречивее, слабее и «легче» непубличных корпоративных смыслов. Именно поэтому, управляя смыслами только на уровне политики и экономики – ничего изменить, тем более построить что-то устойчивое и масштабное, не удается и не удастся – из-за «коротких» и конъюнктурно выстроенных, слишком подверженных ситуативным влияниям, управленческих смыслов и интересов. А на уровне религии сложно достигнуть необходимого в оперативном масштабе из-за смыслов слишком «длинных», по отношению к жизни отдельного человека, и на практике часто вынесенных за грань повседневной надобности – отсутствию прямого управления в светских государствах. А также за счет множества бескомпромиссных конкурентов, в противоборстве оперирующих смыслами значительно более низких уровней; несовершенства кадрового потенциала адептов и значимого объема противоречий внутри доктрин, между доктринами и реальностью. Если же, при таком управленческом раскладе, да еще со слабым стабилизирующим влиянием высших управленческих уровней, сломать или «опустить» последний работающий механизм поддержания относительного порядка (нуждающийся в процессе своей работы в определенном доверии граждан) – государственный бюрократический аппарат, то опираться останется только на не профессионалов и маргиналов. А это – революция. Опыт подобного имеется. Революция без позитивных объединяющих смыслов, хотя бы формальных, – игра в «салочки» на минном поле человеческих заблуждений и не мотивированных ожиданий. Не очень продолжительная игра. Ну разве что грамотная игра-конвертация посредством системы бирж дает возможность «длинным» игрокам получить сверхприбыль. По источнику ИДЕОЛОГИЯ.РУ http://www.ideologiya.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=2&Itemid=3
2008-11-08 12:21:00 Написал Андрей Кондратьев
Архив 1993-2003гг. "ИДЕОЛОГИЯ - инструмент управления ресурсами ..." ч.19. Тема:"Временные улучшения, как гарантии плохого сценария развития".
Избыток ресурсов (в большинстве случаев – временное увеличение оперативных ресурсов, чаще как не адекватная плата за отказ от своих интересов или за уступку ресурсов) на деструктивном пути чаще всего подталкивает субъекта, практикующего некорректные ресурсные алгоритмы, лишь к еще более ускоренному прохождению этапов упадка и распада. «Богатый интерьер» только провоцирует и подчеркивает контраст надвигающихся перемен. При ущербных управленческих алгоритмах и непродуктивных управляющих ценностях – с появлением свободных ресурсов «засада» не исчезает. Правило ущербных управляющих алгоритмов работает для всех – одни (так называемые «богатые») деградируют через «избыток» ресурсов, а другие («бедные») – через «недостаток». Чем масштабнее ресурсы и чем больше энергии участвует в деструктивном процессе – тем мощнее системный взрыв и больше разрушения. Вплоть до полного уничтожения и полной потери ресурсов для носителей данного сознания и сопутствующих ему ресурсных потенциалов. Процесс распада может быть частично управляем, либо соуправляем по тактическим и оперативным уровням. В таком случае образуются «вспомогательные» управляющие структуры – операторы-распорядители основной массы легко «отжимаемых» и конвертируемых ресурсов. Бесструктурное управление реализуется путем создания и усиления информационного силового поля с определенном вектором направленности. Всякие же попытки что-либо изменить «изнутри» – «профилактически» подавляются в зародыше, не зависимо от того, что в основе – иные ценности и смыслы или ресурсный дисбаланс среди основных операторов. С продуктами внутреннего ресурсного дисбаланса проще справляться – они проявляются как частные люди, «горизонтальные» конкуренты. Иные же смыслы способна реально продвигать тоже только система. Какая система реально доминирует, такие смыслы и предлагаются. По другому – никак. Реакция же зависит от качества смыслов и адекватности воспринимающих. Разнос систем со «смещенными» или «запаздывающими», противоречивыми смыслами – вопрос времени. Увеличивать ресурсное насыщение системы с нездоровыми ресурсными алгоритмами – подобно увеличению скорости движения на пути к пропасти – до падения удивительно развлекает. Возможные альтернативы развития – согласие (гармонизация) смыслов или ресурсный распад. Имитация может дать выигрыш во времени, но в условиях увеличивающейся ясности «атмосферы» квалифицированное и энергетически деструктивно отстроенное вскрытие имитации грозит на порядки более жестокими сценариями будущего. Короче – «внутри» будут растаскивать, разлагать и гадить до тех пор, пока внешний игрок не станет хозяином, и все … это не передавит. Выбор сценария – дело вкуса. Ну, еще быть может, адекватного сознания, осмысления своих интересов и наличие внешних ограничений. По источнику ИДЕОЛОГИЯ.РУ - ОСНОВОПОЛАГАЮЩЕЕ http://www.ideologiya.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=2&Itemid=3
2008-06-27 15:24:40 Написал Андрей Кондратьев
Архив 1993-2003гг. "ИДЕОЛОГИЯ - инструмент управления ресурсами ..." ч.18. Тема: Критические ограничения эффективного развития социальных систем.
Для выживания системы вообще и для оздоровления управляющей информационной программы (идеологии) любой общности, критически проблемной становится ситуация, когда в управляющем звене системы на ключевых (не обязательно первых) позициях доминируют паразиты (субъекты/команды). В таких случаях практикуются неэффективные и не легитимные (либо псевдолегитимные) алгоритмы управления ресурсами. Эти субъекты/команды не всегда эффективно даже для себя, но всегда доходно, организуются с помощью четко определенной для всех «своих» идеологии (которая, как «организатор среды жизнедеятельности», явно или скрыто, существует всегда). Для всех «не включенных», информационная управляющая программа, продвигаемая такими субъектами, снижает адекватность восприятия, волевую составляющую личности, продуктивную способность, увеличивает инфантилизм и иждивенческие настроения, повышает зависимость от «тарелки супа» при опускании реального уровня притязаний. Параллельно неэффективной системе формируются удобные, но малоэффективные в продуцировании объекты управления (индивидуумы и общности). «Иные» – вытесняются в маргинальную сферу и подавляются массой и объемом «малоэффективных», управляемых «состоятельными» игроками. Маргинальность бывает реальная, бывает – целенаправленно надуманная. Управленцы, практикующие неэффективную идеологию, оказываются, как правило, обременены обилием внесистемных и антисистемных частных интересов. А построенные ими локальные управленческие системы особенно интенсивно и масштабно накапливают издержки и «усталостные нагрузки». Причем значительный объем накапливаемых издержек может быть продуктом деятельности совершенно других субъектов, вплоть до оппонентов, публично критикующих со стороны и позиционирующих себя «противниками режима». И хотя действующих, при этом, не менее деструктивно для системы в целом, но использующих больше уровней управления смыслами в своей борьбе за обладание полного контроля над формированием режима. Однако, противоречивость и неэффективность публичного управления реальными смыслами в продолжительной перспективе, и соответствующая этому жизнедеятельность таких управленцев, нередко приводят к обвальному накоплению всех системных издержек вокруг них персонально. Инвестиционная привлекательность таких персон и команд, их систем и «прилегающей территории» приобретает выраженный отрицательный знак даже у «своих» людей ближнего круга, не говоря уж об иных, крупных внешних стратегических инвесторах, противниках и конкурентах. В означенной диспозиции продолжают «вкладывать» в такие проблемные «объекты» в основном «инвесторы»-операторы, мягко говоря, не отягощенные сентиментальностью к самому объекту и его будущему. Принципиальная особенность - «бичуемый» объект, пройдя определенный уровень концентрации персонального и системного негатива, не предпринимающий значимых успешных действий по оптимизации смысловых противоречий сообщества, начинает аккумулировать почти весь системный «негатив». А кроме того, он служит «пугалом-загонщиком» ресурсов, типа «оси» или «империи зла», обеспечивающим постоянно увеличивающуюся концентрацию ресурсов общества вокруг наиболее раскрученного и агрессивного системного оппонента. (Далеко не факт, что такие контрсилы обладают лучшими системными смыслами (особенно – в дальней перспективе реализации своих планов), но они более квалифицировано отстраивают свою деятельность по всей вертикали смыслов в целом и не позволяют другим заставлять их совершать грубые ошибки). В таком случае все горизонтальное сообщество влиятельных игроков перестает предпринимать попытки оздоровления, действует малоэффективно, а акценты по всем системным издержкам смещаются на неэффективного доминирующего субъекта. Единственный вид внутренних ресурсных отношений, прогрессирующий в таких условиях (особенно внутри публичной структуры управления, содержащей «узкую» группу) это – многоуровневый ресурсный паразитизм, очень жесткий, с «длинными» смыслами в декларациях и «короткими» в делах. В подобных обстоятельствах эффективность системы падает даже при благоприятных условиях. В неблагоприятных условиях – процесс идет еще быстрее. Чтобы его затормозить приходится «изыскивать внутренние резервы» – «засвечивать» альтернативные, в прошлом – «свои», источники дохода от общей системы. Однако, в таком случае резко обостряется внутригрупповая обстановка, так как подобные шаги конфликтуют со смыслами идеологии, сформированной и практикуемой в противоречивой системе. Обостряются ресурсные противоречия внутри «группы» «своих». Со временем, главным смыслом существования «некорректно» накопленных ресурсов и поддержания продолжения действия соответствующих ресурсных алгоритмов становится – замедление истощения своего чрезвычайно противоречиво накопленного потенциала и оплата «процентов по издержкам». При этом корректная система не строится, не усиливаются здоровые составляющие, остающиеся в том, что есть. Стратегия «откупа от проблем за счет накопленного», со стороны доминирующих в системе лидеров, становится для оперативно-тактических оппонентов самодостаточным доходным бизнесом. Стратегические оппоненты используют тактических игроков в своих интересах «на деньги» атакуемой системы. Попутно занимая в ней значимые управленческие позиции и ключевые технологические точки. Главная причина, заставляющая прекращать инвестирование в больную систему со стороны конструктивных инвесторов, это – фиксация контрпродуктивных алгоритмов оборота ресурсов, практикуемых субъектом – когда происходит постоянное, подкрепляемое, организуемое инвестирование своих ресурсов в генерирование своих же проблем. (Порядочные люди с добрым отношением к субъекту перестают его поддерживать, как минимум до появления признаков оздоровления). Параллельно собираются общие системные издержки, издержки свои, издержки от не корректных бизнесов конкурентов, ведущих бизнесы на территории ответственности, а заодно, по постоянно подкрепляемой инерции – весь возможный негатив. Вместо оптимизации смыслов внутри общности и выстраивания «длинной игры» постоянно предпринимаются попытки достижения сомнительного оперативного преимущества во вред интересам своей системы и макросистемы. Такой управленческий «грех», как «не задание» сильных управленческих смыслов, пытаются прикрыть виной «нерадивых исполнителей». Вместо работы по достижению системных целей и системной настройке-регулировке активно практикуется борьба за монопольное доминирование. И со стороны официальной власти, и что важно отметить – в не меньшей степени со стороны самой «продвинутой» оппозиции. Вектор развития – отрицателен. Подсознание ключевых операторов, и масштабных, и малых, это фиксирует. Субъект и сам чувствует интуитивно что «что-то не так». Но лечение сводится к попыткам борьбы со следствиями. Если продолжают доминировать некорректные и конфликтующие ресурсные алгоритмы – дальнейшая траектория развития предсказуема. Дисгармония. Диссонанс. Стресс. Депрессия. Стагнация. Энтропия. Источник: ИДЕОЛОГИЯ.РУ - ОСНОВОПОЛАГАЮЩЕЕ - http://www.ideologiya.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=2&Itemid=3  
2008-06-21 12:08:00 Написал Андрей Кондратьев
Архив 1993-2003гг. "ИДЕОЛОГИЯ - инструмент управления ресурсами ..." ч.17. Тема: Эффективная идеология.
  Эффективная идеология управляет ресурсами части общества, осознанно принявшей ее, увеличивает «скорость движения» системы, параллельно определяя системообразующие «правила движения», общее описание особенностей избранного «маршрута» и способы эффективного продвижения по нему. Эффективная, «хорошая» системная идеология , стабилизируя и ускоряя движение к избранным целям, уменьшает противоречивость, гармонизирует систему в целом. Неэффективная идеология. Неэффективная, «плохая» идеология – ведет к исчерпанию системных ресурсов, в первую очередь – наиболее доступных. «Опускание» системы происходит через накопление смысловых противоречий и издержек, маскируемых до критической массы, разрушающих смыслы продуктивного поведения «усталостных нагрузок». Соотношение трех основных методов получения и управления ресурсами – продуцирования, агрессии и паразитизма , в здоровом обществе, осознанно контролируется и регулируется. Идеология публично задает, настраивает и регулирует на уровне смыслов параметры и предпочтительные данной системе алгоритмы оборота ресурсов, которые и определяют суть системы, ее потенциал и перспективы. Неэффективная система бедная ресурсами неинтересна никому, кроме внутренних паразитов. Неэффективная система богатая ресурсами всегда является объектом интереса других систем, которые, в зависимости от качества своих интересов, могут проявляться в различных ипостасях. Также неэффективная система всегда является объектом внимания паразитов всех уровней – от крупных внешних, до самых разных внутренних. Причем крупные внутренние паразиты свои жизненно важные процессы (в социуме – доходные трансакции, бизнесы) основывают именно на неэффективности системы. Всякий выступающий за повышение эффективности и снижение издержек системы – принципиальный противник, угрожающий стабильности паразитов, не способных корректировать свои алгоритмы оборота ресурсов. «Неэффективность системы – самодостаточный бизнес системных паразитов». «Кампанейщина» - традиционный способ субъектов, встроенных в систему управления и практикующих паразитические алгоритмы оборота ресурсов, подменять процессы лечения и коррекции негативных алгоритмов оборота ресурсов масштабным имитированием позитивные процессов. Попутно рассеивается продуктивное воздействие посредством применения неадекватных санкций к второстепенным или случайным лицам, а также – перехватывают ресурсы и управление импульсом перемен». У социальной системы, критично перегруженной паразитами (постоянными, ситуативными, внешними, внутренними, а также не легитимными иждивенцами) всегда возникает проблема с четким определением и публичным позиционированием в обществе своей продуктивной жизненной управляющей программы – идеологии . Причина очевидна и проста – эффективная идеология автоматически задевает интересы «неэффективной системы» . (И хотя очевидно, что в режиме адекватного диалога «задевание» интересов все-таки лучше, чем в режиме бунта, террора или вымирания, понимание этого, как правило, появляется либо в период репрессий, либо задним числом). Источник: ОСНОВОПОЛАГАЮЩЕЕ - http://www.ideologiya.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=2&Itemid=3  
Всего 7 - 12 из 41
БЛОГИ
 
«Январь 2009 
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
© МОФ "ИДЕОЛОГИЯ"
2003-2007